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"女性活用、大切なのは「数字」ではない(「女性活用」本音と建前)" http://feedly.com/k/10xXUdX

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今日、多様な人材の能力を活かして組織力を向上させていこうとする「ダイバーシティ(多様性)」が人事マネジメントのトレンドになっている。





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June 20, 2013 at 03:35AM

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