女性活躍の一番のネックは、「転居転勤」をどうするか。いろいろな企業を取材しているとここにいきつく。女性社員に引っ越しを伴う配置転換をすることを企業がためらい、女性も抵抗感を持つパターンが多いのだ。転居転勤がその会社に必要な場合、それでは女性活躍は進まないが…。

01.07.2016 02:27
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女性活躍の一番のネックは、「転居転勤」をどうするか。いろいろな企業を取材しているとここにいきつく。女性社員に引っ越しを伴う配置転換をすることを企業がためらい、女性も抵抗感を持つパターンが多いのだ。転居転勤がその会社に必要な場合、それでは女性活躍は進まないが…。

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July 01, 2016 at 09:27AM