「安請け合い」こそが出世の糸口 (小山昇の「こころ豊かで安全な経営とは何か」) 我が社のある古参の社員は、入社2年目という異例のスピードで課長になった。しかし、その後はパッとせずに、20年も課長に据え続けている。彼に欠けているのは、困難な案件でも積極的に「私がやります」という“安請け合い”の精神だ。

「安請け合い」こそが出世の糸口 (小山昇の「こころ豊かで安全な経営とは何か」)
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「安請け合い」こそが出世の糸口 (小山昇の「こころ豊かで安全な経営とは何か」)

我が社のある古参の社員は、入社2年目という異例のスピードで課長になった。しかし、その後はパッとせずに、20年も課長に据え続けている。彼に欠けているのは、困難な案件でも積極的に「私がやります」という“安請け合い”の精神だ。

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February 08, 2017 at 05:53AM