異動先で「周りとうまくやる」ための2つの秘訣 - 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 異動した直後に気をつけることは、「仕事」で組織に貢献することと、「仲間」として組織に受け入れられること。それぞれのポイントを詳しくご説明します。

異動先で「周りとうまくやる」ための2つの秘訣 - 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進
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異動先で「周りとうまくやる」ための2つの秘訣 - 組織の病気～成長を止める真犯人～　秋山進

異動した直後に気をつけることは、「仕事」で組織に貢献することと、「仲間」として組織に受け入れられること。それぞれのポイントを詳しくご説明します。

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April 24, 2017 at 06:18AM