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“職場や学校にいる｢嫌な奴｣との議論。相手を言い負かすにはどうしたらいい？ | ライフハッカー［日本版］” (1 user) https://t.co/eoYuXMkpD2 #LifeHack — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:50AM via IFTTT

かなり深い話だった。学び重要、学び続けること 非常に大切。 そして遊ぶこと大事www #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:47AM via IFTTT

SECIモデルと心理的安全性の統合 雑談、OKR、スクラムをやってる「だけ」ではダメ 全体のサイクルを回さないとダメ 全体の構造を認識してうまく回せているか？ これを考えることが重要 #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:45AM via IFTTT

他人の経験を自らの血肉とすることでより多く成長することができる。 自分の経験には限りがある。人の経験から学ばないと学ぶ回数の上限が設けられて成長が阻害されてしまう。 ＝体験を語り合うことは非常に重要 #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:43AM via IFTTT

・悪い議論＝＝ゴールがない ・良い議論＝＝ゴールが見える #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:39AM via IFTTT

※自分の成長が会社の成長になる おおっこれはすごいいい考え方 #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:37AM via IFTTT

組織や個人が学習し続け成長し続けるために心理的安全性が必要 →OKRの考え方、OKRでは100%は求めない。成長していくことを重視、組織と個人の目的がリンクする。OKRのリンクが重要 #devsumiA — うひーマン (@norikoni) September 27, 2019 from Twitter https://twitter.com/norikoni September 27, 2019 at 11:36AM via IFTTT