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good read: "なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？ 20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷 - 悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史" http://feedly.com...

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good read: "なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか？ 20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷 - 悶える職場～踏みにじられた人々の崩壊と再生　吉田典史" http://feedly.com/k/1awN9NS

前回に引き続き、元リストラ事業部長に「20代を“うつ”にし続ける若手マネジャー」の課題について聞いた。高学歴というだけで未熟なマネジャーたちが抜擢され、部下を潰し続けるブラック企業の職場構造には、どんな闇があるのか。

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September 10, 2013 at 07:05AM