Google+より投稿

good read: "なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか? 20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷 - 悶える職場~踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史" http://feedly.com...

=======================================
good read: "なぜ高学歴のクラッシャー上司が評価されるのか? 20代“うつ”社員の量産ラインと化した職場の混迷 - 悶える職場~踏みにじられた人々の崩壊と再生 吉田典史" http://feedly.com/k/1awN9NS



前回に引き続き、元リストラ事業部長に「20代を“うつ”にし続ける若手マネジャー」の課題について聞いた。高学歴というだけで未熟なマネジャーたちが抜擢され、部下を潰し続けるブラック企業の職場構造には、どんな闇があるのか。





https://plus.google.com/106218564410864892476

September 10, 2013 at 07:05AM

コメント

このブログの人気の投稿

投稿時間:2020-07-01 05:34:30 RSSフィード2020-07-01 05:00 分まとめ(37件)

投稿時間:2020-07-01 20:43:40 RSSフィード2020-07-01 20:00 分まとめ(81件)

投稿時間:2020-07-01 08:33:22 RSSフィード2020-07-01 08:00 分まとめ(49件)