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good read: "第2回 日本的なリーダーシップで外国人はついてきますか?(間違いだらけの海外子会社マネジメント)" http://feedly.com/k/1bQbHyT

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海外子会社に赴任すると、日本で働いている時とは違うリーダーシップを求められることになります。根本的な違いは、リーダーシップ発揮の対象であるフォロワーの多様性にあります。





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December 19, 2013 at 02:21AM

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