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April 17, 2014 at 07:37AM
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April 17, 2014 at 07:37AM
リーマンショック後に、倒産寸前まで追い込まれたアシスト・ジャパン。井上社長は経営理念を明確化し、それに共感する新卒社員の採用を始めた。会計データをすべて公開し、赤字になったらどうするかを社員自らが考える環境作りを推進した。
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