Google+より投稿 25.10.2014 00:14

25.10.2014 00:14

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女性役員の比率を増やすなど、人材の多様性の議論が盛んである。社会がますます変化する時代に組織の多様性が不可欠である。そして、人材の多様性が揃うと必要になるのが、多様な意見を収束させる技術である。





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October 25, 2014 at 09:14AM

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