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組織の成績はマネジャーの力量次第で変わります。部下育成も同じです。自由にやらせすぎる上司は困りますが、干渉しすぎの上司も問題です。過干渉の上司を持つと「言われないとできない部下」になってしまう危険があるからです。





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November 11, 2014 at 07:51AM

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