Google+より投稿 29.01.2015 03:17

29.01.2015 03:17

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新体制発足直後に経営トップが語りかけたメッセージは「ヤフーバリュー」として文言化され、組織の中に浸透し始めていきました。今回は社員の一人ひとりがバリューを行動レベルで発揮するための仕組みである「バリュー評価」についてお話しいたします。

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January 29, 2015 at 11:17AM