Google+より投稿 "3年たっても“新人”のままなのには理由がある (あなたの会社の営業は、ここが間違っている)" http://ift.tt/1OYdFzI...

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営業担当者の育成に時間がかかる最大の理由は、自己成長の仕組みが欠けていること。知識習得から始まる6つのステップを経て成長させれば、時間の節約はもちろんモチベーションもアップし定着率にもプラスになる。

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August 18, 2015 at 05:58AM