「従順さ」＝成功するリーダーの美徳 - 最高のリーダーは何もしない：内向型人間が最強のチームをつくる！ グローバルリーダーたちにとって、社会貢献とビジネスを直結させて考えるのが常識になりつつある。リーダーシップと社会貢献をめぐる考察として、ダノンが実現した有名な例を取り上げる。また、それに対する日本の大企業のリーダー、そして若手リーダーの反応に見られた「興味深い差異」とは？ 1000人以上の経営者へのインタビューを15年近く続けてきた藤沢久美氏の最新刊『最高のリーダーは何もしない』から、その具体例を見ていこう。

「従順さ」＝成功するリーダーの美徳 - 最高のリーダーは何もしない：内向型人間が最強のチームをつくる！
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「従順さ」＝成功するリーダーの美徳 - 最高のリーダーは何もしない：内向型人間が最強のチームをつくる！

グローバルリーダーたちにとって、社会貢献とビジネスを直結させて考えるのが常識になりつつある。リーダーシップと社会貢献をめぐる考察として、ダノンが実現した有名な例を取り上げる。また、それに対する日本の大企業のリーダー、そして若手リーダーの反応に見られた「興味深い差異」とは？　1000人以上の経営者へのインタビューを15年近く続けてきた藤沢久美氏の最新刊『最高のリーダーは何もしない』から、その具体例を見ていこう。

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April 13, 2016 at 06:27AM