採用選考で、知力と技能だけでなく「心の知性」を見極めるにはどうすればよいか。ＥＱの権威ダニエル・ゴールマンやリチャード・ボヤツィスとも共著を出している筆者アニー・マッキーは、「行動結果面接」を勧める。

28.04.2016 01:19
=======================================

採用選考で、知力と技能だけでなく「心の知性」を見極めるにはどうすればよいか。ＥＱの権威ダニエル・ゴールマンやリチャード・ボヤツィスとも共著を出している筆者アニー・マッキーは、「行動結果面接」を勧める。

http://ift.tt/1abnmbU
April 28, 2016 at 08:19AM