　今回は、CIA（米中央情報局）のイノベーター（革新者）による、「職場の反逆者」の話題です。企業の変革には、従来の常識にとらわれない反逆者が必要ですが、中には独善的な「良くない反逆者」も存在します。組織の合意形成に長けた「良い職場の反逆者」を見つける必要があります。

　今回は、CIA（米中央情報局）のイノベーター（革新者）による、「職場の反逆者」の話題です。企業の変革には、従来の常識にとらわれない反逆者が必要ですが、中には独善的な「良くない反逆者」も存在します。組織の合意形成に長けた「良い職場の反逆者」を見つける必要があります。

- 4月 11, 2016

11.04.2016 01:18
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　今回は、CIA（米中央情報局）のイノベーター（革新者）による、「職場の反逆者」の話題です。企業の変革には、従来の常識にとらわれない反逆者が必要ですが、中には独善的な「良くない反逆者」も存在します。組織の合意形成に長けた「良い職場の反逆者」を見つける必要があります。

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April 11, 2016 at 08:18AM

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