話をしようとしても自分ができないスケジュールだとできませんとシャットアウトされます。まぁ、こっちも無理だとは思うけど。そのあたりを何とかできないかの相談なのにシャットアウトとは。 契約解除すりゃいいんだろうけど、その後のことを考えると切るに切れない。ある程度会社が安全に回せる体制にしてから切らないとと真剣に考えてもバカな経営陣はバカなことしか言ってこない。 オレもいいたい。「じゃあ、やってください。」 そういうとね、「お前は学生かクソが」って帰ってくるんですよ。 「じゃあできる様に指示ください。」っていうと「できるように考えろ。」 既に戦略的な選択肢がない中でスケジュール、予算もなく 負け戦に対して戦術的な勝利を収めろという無茶な命令をしてくる経営 これは病気だなあいつ。
話をしようとしても自分ができないスケジュールだとできませんとシャットアウトされます。まぁ、こっちも無理だとは思うけど。そのあたりを何とかできないかの相談なのにシャットアウトとは。 契約解除すりゃいいん...
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http://ift.tt/1abnmbU
June 30, 2016 at 11:47AM
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話をしようとしても自分ができないスケジュールだとできませんとシャットアウトされます。まぁ、こっちも無理だとは思うけど。そのあたりを何とかできないかの相談なのにシャットアウトとは。
契約解除すりゃいいんだろうけど、その後のことを考えると切るに切れない。ある程度会社が安全に回せる体制にしてから切らないとと真剣に考えてもバカな経営陣はバカなことしか言ってこない。
オレもいいたい。「じゃあ、やってください。」
そういうとね、「お前は学生かクソが」って帰ってくるんですよ。
「じゃあできる様に指示ください。」っていうと「できるように考えろ。」
既に戦略的な選択肢がない中でスケジュール、予算もなく
負け戦に対して戦術的な勝利を収めろという無茶な命令をしてくる経営
これは病気だなあいつ。
契約解除すりゃいいんだろうけど、その後のことを考えると切るに切れない。ある程度会社が安全に回せる体制にしてから切らないとと真剣に考えてもバカな経営陣はバカなことしか言ってこない。
オレもいいたい。「じゃあ、やってください。」
そういうとね、「お前は学生かクソが」って帰ってくるんですよ。
「じゃあできる様に指示ください。」っていうと「できるように考えろ。」
既に戦略的な選択肢がない中でスケジュール、予算もなく
負け戦に対して戦術的な勝利を収めろという無茶な命令をしてくる経営
これは病気だなあいつ。
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