高学歴者は大企業に入るとなぜ「考える力」を奪われるのか？ - 日本に巣食う「学歴病」の正体 今回はビジネスパーソンの「考える力」について考察したい。大企業は新卒採用で「考える力」が豊富なはずの高学歴者を好んで採用しながらも、入社後に彼らの能力を開花させられないことが多い。高学歴者は大企業に入るとなぜ「考える力」を失ってしまうのか。

高学歴者は大企業に入るとなぜ「考える力」を奪われるのか？ - 日本に巣食う「学歴病」の正体
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高学歴者は大企業に入るとなぜ「考える力」を奪われるのか？ - 日本に巣食う「学歴病」の正体

今回はビジネスパーソンの「考える力」について考察したい。大企業は新卒採用で「考える力」が豊富なはずの高学歴者を好んで採用しながらも、入社後に彼らの能力を開花させられないことが多い。高学歴者は大企業に入るとなぜ「考える力」を失ってしまうのか。

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August 16, 2016 at 05:34AM