コピー1枚とれなかったぼくが、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由【前編】 - 7つの仕事術 コピー取りすらろくにできず、「劣等生」扱いを受け続け、休職状態にまで追い込まれた20代の若手コンサルタント。彼がそんな状態から、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーにまで急成長できた理由とは?
コピー1枚とれなかったぼくが、たった1年で外資系コンサルティングファームのマネジャーになれた理由【前編】 - 7つの仕事術
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July 01, 2017 at 09:05PM
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