生産性の低い職場は「数値化」ができていない - チームの生産性をあげる。 チームの生産性をあげるには、職場の問題を、個人の不平不満で終わらせずに「問題化」してメンバーで共有するのがポイント。そのためには「数値化」が必要である。ベストセラー『職場の問題地図』の人気業務改善士が生産性アップのコツを伝授。

生産性の低い職場は「数値化」ができていない - チームの生産性をあげる。
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生産性の低い職場は「数値化」ができていない - チームの生産性をあげる。

チームの生産性をあげるには、職場の問題を、個人の不平不満で終わらせずに「問題化」してメンバーで共有するのがポイント。そのためには「数値化」が必要である。ベストセラー『職場の問題地図』の人気業務改善士が生産性アップのコツを伝授。

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July 28, 2017 at 06:45AM