TOTOが19年ぶりに人事システムを刷新した。連携するシステムが130に上るなどの事情から、難易度は決して低くはなかった。それでも、最終的に品質、予算、納期を順守した。それを可能にしたのは、プロジェクトのリーダーの「巻き込む力」だった。

10.10.2017 00:54
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　TOTOが19年ぶりに人事システムを刷新した。連携するシステムが130に上るなどの事情から、難易度は決して低くはなかった。それでも、最終的に品質、予算、納期を順守した。それを可能にしたのは、プロジェクトのリーダーの「巻き込む力」だった。

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October 10, 2017 at 07:54AM