企業に聞いた！「エンジニアを面接で落とした理由」ランキング - paiza開発日誌 こんにちは。谷口です。ITエンジニアの中には、面接でも「技術さえあれば特に喋らなくていいだろう」「技術だけを見てほしい」といった感じで、あまり多くを語りたがらない人もいます。しかし、現実には応募者から説明してもらわない限り、「どんなスキルを持った人なのか」「これからどんな仕事がしたいのか」といったことはわかりません。また、技術的には同じレベルの応募者が複数人来たとしたら、面接で「話がよくわからなかった」「人間性に不安が残る」という人よりは、「話がわかりやすくて、人間性も問題なさそう」な人が採用されるのは当然です。ただ、個人で応募していると落選してもお祈りメール一通で終わるケースがほとんどで、面…

企業に聞いた！「エンジニアを面接で落とした理由」ランキング - paiza開発日誌
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企業に聞いた！「エンジニアを面接で落とした理由」ランキング - paiza開発日誌

こんにちは。谷口です。ITエンジニアの中には、面接でも「技術さえあれば特に喋らなくていいだろう」「技術だけを見てほしい」といった感じで、あまり多くを語りたがらない人もいます。しかし、現実には応募者から説明してもらわない限り、「どんなスキルを持った人なのか」「これからどんな仕事がしたいのか」といったことはわかりません。また、技術的には同じレベルの応募者が複数人来たとしたら、面接で「話がよくわからなかった」「人間性に不安が残る」という人よりは、「話がわかりやすくて、人間性も問題なさそう」な人が採用されるのは当然です。ただ、個人で応募していると落選してもお祈りメール一通で終わるケースがほとんどで、面…

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February 01, 2018 at 07:49AM