“採用時の不適切な質問で適切な人材を排除するな 誤った基準による評価を避ける3つの問いかけ | https://t.co/jH1sMHKrQE翻訳マネジメント記事|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー” (1 user) https://t.co/xdSMoDZ4Wn #ビジネス
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— うひーマン (@norikoni) May 24, 2019
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May 24, 2019 at 09:46AM
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