“新卒採用で学生に「主体性」を求める企業の三大問題点 | 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進 | ダイヤモンド・オンライン” (1 user) https://t.co/UA5k6fbn5Y #ビジネス

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— うひーマン (@norikoni) October 20, 2019

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October 21, 2019 at 05:21AM
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