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"同僚との強いつながりが仕事の幅を狭めてしまう? “弱くてもオープンな人脈”が本当に役立つのはなぜか - 組織の不調は社員を枯らす!職場の不快感に効く「メンタル・マネジメント」" http://feedly.com...

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"同僚との強いつながりが仕事の幅を狭めてしまう? “弱くてもオープンな人脈”が本当に役立つのはなぜか - 組織の不調は社員を枯らす!職場の不快感に効く「メンタル・マネジメント」" http://feedly.com/k/14Lc2xZ



仕事上でもプライベートでも話ができる友人は、職場で強力な武器になる。しかし、つながりが強すぎるとむしろ逆効果になりかねない。強いつながりか、弱いつながりかは重要ではない。本当に役立つのは「オープンでイーブンな関係性」だ。





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July 03, 2013 at 04:31AM

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