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 第2回の治療は「トラブル報告力欠乏症」の治療です。仕事をやっていれば、大小いろいろな問題が発生します。このような緊急時に、上司、上長や関係者に適切な説明ができないと「ダメ」と評価され、重度仕事力欠如疾患となってしまいます。今日の患者さんは、そんな状況だったのです。





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March 25, 2014 at 07:20AM

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