「悪い社風」を「良い社風」に変えるには (目に見えない強力な経営パワー 「良い社風」のつくり方) 目に見えない社風（コーポレート・カルチャー）を可視化し、科学的に分析して改革し、業績アップにつなげる――。米国ニューヨークのコンサルティング会社ベガ・ファクターのニール・ドシ氏に、その勘所を聞く。その3回目。

「悪い社風」を「良い社風」に変えるには (目に見えない強力な経営パワー 「良い社風」のつくり方)
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「悪い社風」を「良い社風」に変えるには (目に見えない強力な経営パワー 「良い社風」のつくり方)

目に見えない社風（コーポレート・カルチャー）を可視化し、科学的に分析して改革し、業績アップにつなげる――。米国ニューヨークのコンサルティング会社ベガ・ファクターのニール・ドシ氏に、その勘所を聞く。その3回目。

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September 30, 2016 at 02:21AM