投稿時間:2022-10-27 13:22:20 RSSフィード2022-10-27 13:00 分まとめ(28件)

カテゴリー等 サイト名等 記事タイトル・トレンドワード等 リンクURL 頻出ワード・要約等/検索ボリューム 登録日
ROBOT ロボスタ 災害救助をテーマにした「ヒト型レスキューロボットコンテスト」 11月6日にリアル開催 観覧は無料でリアルとオンライン中継 https://robotstart.info/2022/10/27/humanoid-rescue-robot.html 災害救助をテーマにした「ヒト型レスキューロボットコンテスト」月日にリアル開催観覧は無料でリアルとオンライン中継シェアツイートはてブヒト型レスキューロボットコンテスト実行委員会は月日日、大阪府の寝屋川市立市民会館において「ヒト型レスキューロボットコンテスト」ヒト型レスコンを開催する。 2022-10-27 03:37:14
IT ITmedia 総合記事一覧 [ITmedia PC USER] SteelSeries、“OmniPoint 2.0”キースイッチを採用したテンキーレスゲーミングキーボード https://www.itmedia.co.jp/pcuser/articles/2210/27/news122.html apexprotkl 2022-10-27 12:25:00
IT ITmedia 総合記事一覧 [ITmedia News] 日本のWeb3推進、「税制が問題だ」とJBA加納裕三氏 保有トークン含み益課税撤廃、20%申告分離課税化求める https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2210/27/news116.html 代表理事 2022-10-27 12:25:00
IT ITmedia 総合記事一覧 [ITmedia ビジネスオンライン] コロナ禍で転職した人の過半数が企業の「健康経営」を重視 その理由は? https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2210/27/news115.html itmedia 2022-10-27 12:12:00
IT ITmedia 総合記事一覧 [ITmedia News] 360度カメラ「THETA」のスマホ向け編集アプリ、サポート終了へ https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2210/27/news117.html itmedia 2022-10-27 12:10:00
TECH Techable(テッカブル) 複業人材が地方自治体のヒーローに! DXや広報分野で民間の知見を求める自治体が多いワケとは? https://techable.jp/archives/186232 厚生労働省 2022-10-27 03:00:51
python Pythonタグが付けられた新着投稿 - Qiita SUUMOの前処理でもう少し手を加えたので解説する。 https://qiita.com/tomyu/items/ba376faa7a7939941eee suumo 2022-10-27 12:31:59
python Pythonタグが付けられた新着投稿 - Qiita GAE×Flaskでpip installに失敗する https://qiita.com/oj_free_oj/items/b80ea2745ed48159eae7 cloudbuild 2022-10-27 12:24:16
python Pythonタグが付けられた新着投稿 - Qiita 【pytorch】forループで作ったtensorを空のリストを作らずに結合 https://qiita.com/Mony0_S/items/d040298e0b6f0fe9081a idxdimexceptedgeidxlisted 2022-10-27 12:07:35
js JavaScriptタグが付けられた新着投稿 - Qiita 【React】UseReducerの使い方 https://qiita.com/huntas0624/items/5b96cf12294ec8c03f79 usestate 2022-10-27 12:09:20
Ruby Rubyタグが付けられた新着投稿 - Qiita ファクトリーボットにアクティブハッシュを設定する https://qiita.com/takumi19910112/items/c5ea6bf6a621931b424b 設定 2022-10-27 12:59:40
AWS AWSタグが付けられた新着投稿 - Qiita AWSクラウドプラクティショナーに一か月で合格するためのロードマップ https://qiita.com/Kobajun0219/items/742aa1d274491fc8a1e1 週間 2022-10-27 12:29:19
Ruby Railsタグが付けられた新着投稿 - Qiita ファクトリーボットにアクティブハッシュを設定する https://qiita.com/takumi19910112/items/c5ea6bf6a621931b424b 設定 2022-10-27 12:59:40
技術ブログ Developers.IO [レポート]防衛を考え直す-Active Directoryでのリスクの数値化 – CODE BLUE 2022 #codeblue_jp https://dev.classmethod.jp/articles/codeblue-2022-day1-track1-1140/ activedirectory 2022-10-27 03:24:18
技術ブログ Developers.IO [レポート][日本電気株式会社]NECのPSIRT活動のご紹介 – CODE BLUE 2022 #codeblue_jp https://dev.classmethod.jp/articles/codeblue-2022-day1-track2-1135/ ebluecodebluejpcodeblue 2022-10-27 03:21:57
海外TECH DEV Community Construindo um currículo para DevRel https://dev.to/feministech/construindo-um-curriculo-para-devrel-1fka Construindo um currículo para DevRel Antes de começarmosAs pessoas que hostearam e organizaram esse Twitter Space conversaram sobre como construir um currículo para aplicar para vagas DevRel entre outros assuntos bem interessantes Caso vocêentenda inglês sugiro fortemente que escute pois ficou gravado no mesmo link Eu estava acompanhando o conteúdo e achei bastante importante então fui atéo tweet em que vi a divulgação e perguntei se poderia traduzir alguns dos tópicos levados pelas pessoas e concordaram então aqui vai Vai ser uma mistura de dicas que recebi durante o space e durante a minha vida atéaqui então éimportante ressaltar que isso não éuma receita definitiva de ter um currículo matador não trabalhamos com click bait por aqui De qualquer forma aproveitem E fiquem àvontade como sempre para complementar esse conteúdo comentando e trazendo suas sugestões Deixo aqui registrados os créditos para as pessoas que organizaram e hostearam esses space conheçam os twitters virtualizedix NoDegreeDotCom blackgirlbytes e hola soy milk Modelo de currículoPodemos começar com o ponto de que existem diversos tipos de modelos de currículos Vocêpode buscar um no Google ou atémesmo ir diretamente no Canva Vai muito do seu gosto E também éimportante lembrar que um currículo depende do foco que vocêquer dar para ele e essa dica cabe em qualquer função não apenas para pessoas que querem aplicar para vagas de Developer Relations ou funções correlatas que jáaprendemos nos artigos anteriores Entendendo a vaga para a qual vocêvai aplicarLembre se que não existe um único modelo de currículo para todas as vagas ainda que sejam parecidas Éimportante ajustar para cada tipo de vaga que deseja se candidatar destacando os itens mais solicitados Jáfalamos aqui do foco então uma das coisas que vocêprecisa entender são os requisitos da vaga e se possível para quem vocêiráresponder Isso pode mudar bastante a sua atuação como Developer Relations no dia a dia Caso isso não seja possível éimportante vocêse lembrar de perguntar na sua entrevista afinal de contas não hánada de errado em entender como e com quem vocêiráatuar na empresa Sou iniciante e tenho pouca ou nenhuma experiência técnicaIsso não éimpeditivo Inclusive existem empresas diferentes no mercado e algumas delas contratam pessoas Developer Relations Sandy Junior E não hánada de errado nisso Nesse caso vocêpode focar em suas habilidades que chamamos de soft skills Por exemplo sua comunicação Muitas vezes mesmo sem experiência somos uma pessoa DevRel antes mesmo de trabalhar com essa função Isso porque jáfaz parte de nós compartilhar aquilo que aprendemos ajudar as pessoas entre outras habilidades Comece aos poucos Teste possibilidades de compartilhamento de conteúdo como escrever artigos fazer vídeos transmitir lives ou qualquer outro formato E não se preocupe se o seu conteúdo éiniciante ou não Destaque a importância de uma pessoa iniciante ensinando uma outra pessoa iniciante Muitas das vezes mesmo que algumas pessoas sejam mais experientes elas acabam utilizando termos extremamente técnicos uma linguagem que as pessoas em começo de carreira ainda não estão acostumadas E você que estádando seus primeiros passos ao compartilhar algo que aprendeu vai utilizar uma linguagem que outras pessoas no mesmo estágio da carreira que você vão entender porque estarábem mais amigável Esse éum dos pontos mais importantes dessa área saber se comunicar e transmitir uma informação de maneira que o público alvo compreenda Ou no mínimo sinta se confortável em absorver para discutir o assunto O que destacarNúmeros nem sempre os números importam O que conta no final do dia éo impacto causado Caso seja necessário ou caso queira vocêpode compartilhar no currículo alguns números como artigos engajamentos em seu twitter visualizações em seus vídeos e lives entre outros Mas não necessariamente éalgo que vai fazer diferença se vocênão consegue entender se suas ações tem ou não impactos positivos Contando experiências vocêpode sempre ressaltar suas experiências em comunidades de tecnologia Não apenas de quais vocêfaz parte ou atémesmo ajudou a fundar Mas principalmente como vocêinteragiu e ajudou a comunidade a evoluir Qual éo impacto do ambiente para as pessoas na comunidade e como isso afeta o seu dia a dia e o delas Construir comunidades e relacionamentos éoutra parte principal no papel de uma pessoa DevRel Aproveite e destaque sobre isso também Trabalhos anteriores pode ser que para nós um trabalho anterior não faça a menor diferença ao nosso lado profissional atual Ou achamos que apenas trabalhos como pessoas desenvolvedoras por exemplo éque vão de fato valer para as pessoas recrutadoras Mas tudo o que vivemos nos tornou o que somos hoje E o que vivemos hoje também construiránosso eu do futuro Então tente enxergar quais características de funções anteriores agregam em características que te fariam uma boa pessoa DevRel Por exemplo pessoas que trabalham com suporte técnico help desk aprendem a se relacionar com pessoas sejam elas clientes ou não e também a ajudá las além de encontrar diversas formas para resolver problemas E essas são diversas habilidades que podem fazer a diferença para uma pessoa DevRel Conteúdos se vocêjáproduz conteúdo lembre se sempre de compartilhar em suas redes sociais Quando as pessoas tem acesso ao nosso conteúdo pode ser um passo para lembrarem de nós em outros momentos Seja para utilizar nossos materiais e serem impactadas aprendendo algo novo seja para indicar para funções DevRel entre outros E se vocêtiver uma forma de centralizar isso ébem interessante de linkar no seu currículo Uma ferramenta muito boa para isso éo Polywork Se vocêainda não tem acesso pode usar o meu link como convite E sobre os seus conteúdos lembre se de focar nos feedbacks construtivos e não nas pessoas que apenas discordam do que vocêfez por discordar Vamos focar no que nos faráevoluir e não o contrário Melhores momentosÉinteressante pensar que o currículo acaba quase sendo um sumário dos melhores momentos os highlighs E a partir deles vocêpode impactar as pessoas recrutadoras deixando as curiosas para conhecer mais sobre a sua história E vocêpode aproveitar a entrevista para entrar em maiores detalhes ProjetosVocêpode criar uma seção no seu currículo por exemplo para destacar seus projetos realizados Lembre se não importa a quantidade de projetos nem a quantidade de pessoas envolvidas mas sim o impacto causado Um tipo de projeto que pode acontecer éuma mentoria Vocêpode disponibilizar parte do seu tempo para mentorar pessoas que tem interesse na área compartilhando suas ações suas experiências e isso entra no seu currículo também Dicas importantesCuidado com a quantidade de ações e projetos para não chegar nem perto de ter burnout Foque sempre na construção de comunidades e no impacto Experiência técnica não étudo soft skills são importantes também Siga e acompanhe outras pessoas que atuam como DevRel interaja com essas pessoas sempre que possível Construir uma rede ajuda muito nessa área Esse papel éuma jornada Nada seráconstruído do dia para a noite Então vácom calma E compartilhe a sua jornada com outras pessoas Vocêpode ser a inspiração para alguém Pessoas com pouca ou nenhuma experiência podem ser excelentes no papel de DevRel Isso porque elas podem fazer algo que quase ninguém mais consegue as perguntas certas e aprender junto com a comunidade E o impacto de mostrar como aprender e como fazer égigantesco Por fim étudo muito mais sobre engajamento e o ambiente que vocêconstrói nas comunidades ao seu redor Éisso o que mais vale Espero que este artigo tenha te ajudado de alguma forma Obrigada por ter lido o artigo e deixo o canal aberto para troca de ideias e feedbacks 2022-10-27 03:16:15
海外TECH CodeProject Latest Articles H264/HEVC Video Encoder for OpenGL https://www.codeproject.com/Articles/1271925/H264-HEVC-Video-Encoder-for-OpenGL opengl 2022-10-27 03:43:00
医療系 医療介護 CBnews 共同利用の意向を可視化へ、CTやMRI-効率的な活用促進、厚労省案 https://www.cbnews.jp/news/entry/20221027083129 共同利用 2022-10-27 12:20:00
金融 JPX マーケットニュース [東証]新規上場日の初値決定前の気配運用について:(株)pluszero https://www.jpx.co.jp/news/1031/20221027-01.html pluszero 2022-10-27 13:00:00
ニュース BBC News - Home Ukraine war: Russian tactics on eastern front 'crazy', says Zelensky https://www.bbc.co.uk/news/world-middle-east-63408506?at_medium=RSS&at_campaign=KARANGA kherson 2022-10-27 03:13:04
ビジネス ダイヤモンド・オンライン - 新着記事 米民主候補は経済重視を 党有力者らが助言 中間選挙 - WSJ発 https://diamond.jp/articles/-/311965 中間選挙 2022-10-27 12:10:00
ビジネス 不景気.com 広島の漬物製造「猫島商店」に破産開始決定、負債4億円 - 不景気com https://www.fukeiki.com/2022/10/nekoshima-shoten.html 広島県広島市 2022-10-27 03:54:57
北海道 北海道新聞 NBA、ネッツ渡辺は5得点 バックスに敗れ1勝3敗 https://www.hokkaido-np.co.jp/article/751593/ 渡辺 2022-10-27 12:16:00
北海道 北海道新聞 レゴの路線図、名古屋駅に 1528ピース、ゴリラも https://www.hokkaido-np.co.jp/article/751592/ 名古屋市 2022-10-27 12:14:00
北海道 北海道新聞 アイスクリーム工場建設を指示 金正恩氏、平壌で完成 https://www.hokkaido-np.co.jp/article/751587/ 北朝鮮メディア 2022-10-27 12:05:00
ビジネス 東洋経済オンライン 芸術と映画で賑わう「京都」観光客復活への想い 寺院や美術館が会場「京都国際映画祭」が開催 | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/627525?utm_source=rss&utm_medium=http&utm_campaign=link_back 京都国際映画祭 2022-10-27 12:30:00
IT 週刊アスキー 質問!バイキングの「パン」食べ放題で重視したいのは? https://weekly.ascii.jp/elem/000/004/110/4110690/ 食べ放題 2022-10-27 12:50:00
IT 週刊アスキー DMM GAMES、「モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~」のApp Store版/Google Play版の正式サービスを開始 https://weekly.ascii.jp/elem/000/004/110/4110669/ appstore 2022-10-27 12:40:00

コメント

このブログの人気の投稿

投稿時間:2021-06-17 22:08:45 RSSフィード2021-06-17 22:00 分まとめ(2089件)

投稿時間:2021-06-20 02:06:12 RSSフィード2021-06-20 02:00 分まとめ(3871件)

投稿時間:2021-06-17 05:05:34 RSSフィード2021-06-17 05:00 分まとめ(1274件)