慢性的な人材不足にあるIT部門では、既存メンバーの生産性を高めるための取り組みも重要となる。事業部門が望むシステムを実現するには、彼らと積極的にコミュニケーションをとって、解決策を提案できるスキルを身に付けなければならない。だが、そうした人材育成費ですら、削減対象となっているのが実情だ。

16.12.2015 10:01
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　慢性的な人材不足にあるIT部門では、既存メンバーの生産性を高めるための取り組みも重要となる。事業部門が望むシステムを実現するには、彼らと積極的にコミュニケーションをとって、解決策を提案できるスキルを身に付けなければならない。だが、そうした人材育成費ですら、削減対象となっているのが実情だ。

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December 16, 2015 at 06:01PM