マネジャーは部下の前で「壁」になれ (ベンチャー最前線)

マネジャーは部下の前で「壁」になれ (ベンチャー最前線):

社員の動き方に不満のある経営者やリーダーは多いだろう。生産性向上が問われる今、どうすれば社員や部下の行動は変わるのか。社員の行動マネジメントの体系化に挑む山北陽平氏に聞いた。