炎上プロジェクトはエースを潰す、リーダーが育つという誤解

炎上プロジェクトはエースを潰す、リーダーが育つという誤解:

リーダーシップを育む方法論が多くの企業で欠けている。システム開発の現場で多いのは「炎上プロジェクトを経験すると一皮むけ、リーダーとして活躍するようになる」という考え方だ。炎上プロジェクトは関わる人のやる気や前向きな気持ちを根こそぎ奪う暴力性がある。今となっては間違った神話と言わざるを得ない。