ROBOT |
ロボスタ |
「ムジークフェストなら2022」で遠隔ロボットライブ「アバターミュージック」に「newme」でセーンジャー氏と交流 6月5日 |
https://robotstart.info/2022/06/03/nara-avator-live.html
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2022-06-03 01:08:31 |
IT |
ITmedia 総合記事一覧 |
[ITmedia ビジネスオンライン] 静岡・沼津に”スイートルーム”のようなグランピング施設 富士山を一望できるBBQ棟も完備 |
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/03/news080.html
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itmedia |
2022-06-03 10:40:00 |
IT |
ITmedia 総合記事一覧 |
[ITmedia ビジネスオンライン] セブンの“100円コーヒー” 110円に値上げへ |
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2206/03/news078.html
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itmedia |
2022-06-03 10:20:00 |
TECH |
Techable(テッカブル) |
音と光のガイドでバリスタ級のコーヒーを淹れられるコーヒースケールがクール |
https://techable.jp/archives/179759
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pourx |
2022-06-03 01:00:44 |
IT |
情報システムリーダーのためのIT情報専門サイト IT Leaders |
協和キリン、グローバル人材管理の基盤としてSAP SuccessFactorsを稼働、点在する人材情報を集約 | IT Leaders |
https://it.impress.co.jp/articles/-/23268
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協和キリン、グローバル人材管理の基盤としてSAPSuccessFactorsを稼働、点在する人材情報を集約ITLeaders製薬会社の協和キリン東京都千代田区は、グローバルの人材管理システムHRISとして、タレントマネジメント機能を中核とするクラウド型人事アプリケーション「SAPSuccessFactors」を稼働させた。 |
2022-06-03 10:51:00 |
js |
JavaScriptタグが付けられた新着投稿 - Qiita |
Three.jsで目指せ60FPS : ジオメトリ結合編 |
https://qiita.com/masato_makino/items/d592b58fea72e545716a
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threejs |
2022-06-03 10:21:10 |
AWS |
AWSタグが付けられた新着投稿 - Qiita |
AWS-CDK pipelinesでCloudFormation templateが一定のサイズを超えるとエラーになる |
https://qiita.com/kashi222/items/a2d9874815179623af1d
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awscdk |
2022-06-03 10:53:15 |
Ruby |
Railsタグが付けられた新着投稿 - Qiita |
Ruby on railsでActive Strageを導入する |
https://qiita.com/syunatsu/items/40dd2b6995428749f01c
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activestrage |
2022-06-03 10:51:43 |
海外TECH |
DEV Community |
Becoming disillusioned with career in tech as a software engineer |
https://dev.to/martinzokov/becoming-disillusioned-with-career-in-tech-as-a-software-engineer-4pe6
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Becoming disillusioned with career in tech as a software engineerI graduated from my SWE degree around years ago almost to the date The uni I went to wasn t one of those fancy big names you d recognise but a rather small one in Wales UK It had a fairly decent curriculum and gave me the necessary skills to get a job in London Lately though I ve started questioning what it means for me personally to work as a software engineer The loopFor the past years I ve been working my way through various companies In each one I ve felt like something just isn t enough I would reach a point where I m not learning anymore given the constraints of the company I m in look for a new job with newer tech and a bigger salary rinse and repeat I feel I ve been stuck in this loop for a while now I ve reached a point where I have a good understanding of some of the most complex types of systems I ve worked with monoliths microservices various different databases and message brokers and have reached a salary which for a non lead management role would be somewhere in the top percentiles for the city I live in Perhaps I ve been searching for the feeling of meaning through the work I do There have been times I ve felt this but as time goes on it feels like I ve been lying to myself in those moments If I work for a company that gives credit to small businesses this directly benefits the economy and has a net positive impact of the wider society I live in is what I would tell myself and it would give me this sense of pleasure for a while This period always ends though and I feel meaningless over and over again Why is that Figuring things outThe moments that I ve felt amazing about what I do were always the ones where I would try to create something new hook up to an interesting new API a proof of concept for an idea that sounds fun to me or more recently making music It seems to me that the common denominator between these was always the creative aspect of building something which doesn t exist Literally something which has not existed that I ve been able to create How amazing is that This is what I love about software engineering you create something from nothing One might argue that that s exactly what you get even with a regular job but at the end of the day unless you re in a really early stage startup there will be someone giving you a list of requirements that you just need to implement Of course there s nothing wrong with that but for whatever reason I no longer find it exciting…At one point I was obsessed with the idea of getting into one of the FAANG companies That desire seems to have faded as well However I ve always been drawn to that act of creation which feels like art I think all humans are intrinsically creative creatures As Yuval Harari describes in his book Sapiens imagination is one of the key drivers of humanity s progress We can literally conjure an image of what tomorrow or the day after will look like and make this a reality This is how creativity and art work Many people talk about potential joblessness as more things in the world are automated by robots and AI but I think humans are creative enough to always think of ways to spend their time and make a living out of that What s next So now after I ve realized that I dread this endless while loop of the to grind every day working for someone I finally have the clarity to say I want to pursue something that is both creative and can generate revenue I don t yet have the confidence to build a game changing product like Amazon or Tesla like all the Silicon Valley dudes aim for I think there s an alternative way though a portfolio of smaller indie products that I d be happy to work on seems like a good alternative right now I m sure it s not easy to achieve that and I won t be quitting my job soon For the time being I plan to try build side projects and grow them Have you ever had similar thoughts and experience Or perhaps you ve already gone through this type of transition I d be happy to connect on Twitter here and chat about that |
2022-06-03 01:20:33 |
金融 |
ニッセイ基礎研究所 |
次期制度改正に向けた動き |
https://www.nli-research.co.jp/topics_detail1/id=71291?site=nli
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次期制度改正に向けた動きここ数年はコロナ禍もあり年金の話題は下火だったが、年明けから年金額の改定や今年施行される制度改正などが取り上げられ、新聞や雑誌などで目にする機会が増えてきた。 |
2022-06-03 10:02:47 |
金融 |
ニッセイ基礎研究所 |
日本のバリュー株に「本当の値打ちがある」のか |
https://www.nli-research.co.jp/topics_detail1/id=71292?site=nli
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アメリカにならい、日本の投資家もバリュー株とグロース株の区分けに注目している。 |
2022-06-03 10:02:38 |
金融 |
ニッセイ基礎研究所 |
公的年金への信頼が低いと早く引退してお金は貯めない |
https://www.nli-research.co.jp/topics_detail1/id=71293?site=nli
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そこで、図表はアンケートで「何歳まで働きたいか」を尋ねた結果である。 |
2022-06-03 10:02:05 |
金融 |
ニッセイ基礎研究所 |
「不動産取引サイクル」でみる不動産投資市場の動向 |
https://www.nli-research.co.jp/topics_detail1/id=71296?site=nli
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また、日本不動産研究所の「不動産投資家調査」年月によれば、投資家が不動産に期待する利回りは、オフィス・前期比、住宅・同比、物流施設・同比は前期から低下し、商業施設とホテルは横ばいであった図表。 |
2022-06-03 10:01:40 |
海外ニュース |
Japan Times latest articles |
Zelenskyy expects more weapons as Ukraine war enters 100th day |
https://www.japantimes.co.jp/news/2022/06/03/world/zelenskyy-more-weapons/
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legitimate |
2022-06-03 10:44:47 |
ニュース |
BBC News - Home |
Biden urges ban on assault-style weapons and gun age limits |
https://www.bbc.co.uk/news/world-us-canada-61678983?at_medium=RSS&at_campaign=KARANGA
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america |
2022-06-03 01:26:57 |
ニュース |
BBC News - Home |
Johnny Depp starts new chapter with Gateshead gig and album with Jeff Beck |
https://www.bbc.co.uk/news/entertainment-arts-61679022?at_medium=RSS&at_campaign=KARANGA
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amber |
2022-06-03 01:41:18 |
ビジネス |
ダイヤモンド・オンライン - 新着記事 |
制裁下ロシアでエアバッグ不足、便器・映画も - WSJ発 |
https://diamond.jp/articles/-/304288
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映画 |
2022-06-03 10:16:00 |
ビジネス |
ダイヤモンド・オンライン - 新着記事 |
バイデン氏、銃規制で進展を求める ホワイトハウスで演説 - WSJ発 |
https://diamond.jp/articles/-/304289
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銃規制 |
2022-06-03 10:05:00 |
ビジネス |
ダイヤモンド・オンライン - 新着記事 |
ドバイにロシア企業や富裕層が逃避、制裁下で - WSJ発 |
https://diamond.jp/articles/-/304290
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逃避 |
2022-06-03 10:04:00 |
GCP |
Google Cloud Platform Japan 公式ブログ |
Chrome のセキュリティを Google Workspace と Cloud に拡張 |
https://cloud.google.com/blog/ja/products/chrome-enterprise/extending-chromes-security-insights-to-google-cloud-and-workspace-products/
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BeyondCorpEnterpriseおよびBeyondCorpEnterpriseEssentialsでは、このようなセキュリティ保護に加え、すべてのセキュリティイベントとChromeからの分析情報マルウェアの転送や安全でないサイトへのアクセスなども利用できます。 |
2022-06-03 03:00:00 |
北海道 |
北海道新聞 |
土石流1年で追悼式開催へ 静岡・熱海市、一般献花も |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689021/
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静岡県熱海市 |
2022-06-03 10:32:00 |
北海道 |
北海道新聞 |
将棋、藤井が棋聖3連覇目指す 5番勝負が開幕 |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689007/
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藤井聡太 |
2022-06-03 10:14:37 |
北海道 |
北海道新聞 |
英、女王祝い伝統のかがり火 3日の礼拝は欠席へ |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689020/
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祝い |
2022-06-03 10:25:00 |
北海道 |
北海道新聞 |
ドイツに最新鋭の戦車供与要請 ウクライナ議長 |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689019/
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最高会議 |
2022-06-03 10:22:00 |
北海道 |
北海道新聞 |
国連報告者の9月訪日決まる 福島原発事故、初の避難者調査 |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689012/
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原発事故 |
2022-06-03 10:11:00 |
北海道 |
北海道新聞 |
スペインは引き分ける 欧州ネーションズリーグ |
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/689011/
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欧州 |
2022-06-03 10:06:00 |
ビジネス |
東洋経済オンライン |
小学生誘拐殺害予告「愉快犯」で片づけられない訳 日本全国の23自治体に脅迫メールの異常事態 | 災害・事件・裁判 | 東洋経済オンライン |
https://toyokeizai.net/articles/-/594315?utm_source=rss&utm_medium=http&utm_campaign=link_back
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全国各地 |
2022-06-03 10:50:00 |
ビジネス |
東洋経済オンライン |
「維新流改革」は「次」に何を目指しているのか 「国政政党」「改革保守」としての課題と挑戦 | 国内政治 | 東洋経済オンライン |
https://toyokeizai.net/articles/-/592081?utm_source=rss&utm_medium=http&utm_campaign=link_back
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国内政治 |
2022-06-03 10:30:00 |
ビジネス |
プレジデントオンライン |
ナイキの始まりは日本だった…創業者が「日本製ランニングシューズの輸入」から商売を始めたワケ - ランナーだから「日本製は世界に通用する」と知っていた |
https://president.jp/articles/-/58249
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通用 |
2022-06-03 11:00:00 |
マーケティング |
MarkeZine |
マイクロソフト、日本で広告サービス「Microsoft Advertising」の展開を開始 |
http://markezine.jp/article/detail/39132
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microsoftadvertising |
2022-06-03 10:15:00 |
マーケティング |
AdverTimes |
仲條正義氏に「パッケージデザイン功績賞2022」、資生堂パーラーなど実績多数 |
https://www.advertimes.com/20220603/article385935/
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仲條正義 |
2022-06-03 02:00:06 |
GCP |
Cloud Blog JA |
Chrome のセキュリティを Google Workspace と Cloud に拡張 |
https://cloud.google.com/blog/ja/products/chrome-enterprise/extending-chromes-security-insights-to-google-cloud-and-workspace-products/
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BeyondCorpEnterpriseおよびBeyondCorpEnterpriseEssentialsでは、このようなセキュリティ保護に加え、すべてのセキュリティイベントとChromeからの分析情報マルウェアの転送や安全でないサイトへのアクセスなども利用できます。 |
2022-06-03 03:00:00 |
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