SCSK、副業・兼業制度を導入

SCSK、副業・兼業制度を導入: SCSKは11月12日、2019年1月1日付で、副業・兼業制度(制度呼称:「スマートワーク・プラス」)を導入すると発表した。副業の対象は同社全社員であり、兼業は同社以外で主に勤務や業務を持つ人が対象となる。


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