日本は最新ITによる職場変革が進まず「人材採用」や「トレーニング」にも遅れ、IDCが調査

日本は最新ITによる職場変革が進まず「人材採用」や「トレーニング」にも遅れ、IDCが調査: IDC Japanは「働き方の未来」に関する調査の分析結果を発表した。日本はアジア太平洋地域に比べて、最新ITを利用した職場の変革が遅れており、デジタルスキルを備えた人材が不足しているにもかかわらず、トレーニングや人材の採用に消極的であることが分かった。