[ITmedia ビジネスオンライン] ミドル世代、上司が年下や女性でやりにくかった理由の1位は「上司の実力不足」

[ITmedia ビジネスオンライン] ミドル世代、上司が年下や女性でやりにくかった理由の1位は「上司の実力不足」:

30～40代のミドル世代の転職支援サイト「ミドルの転職」を運営するエン・ジャパンはこのほど、「年下上司・女性上司」について実施した調査結果を発表。ミドル世代で「上司が年下や女性だった経験がある」人は8割いた。